如何分清人事专员与行政专员职责
发布日期:2019-09-08 01:46   来源:未知   阅读:

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  4.1在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;

  4.2负责公司的食堂管理、宿舍管理、初三英语学习要点及方法:准备错题集 制定学,环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;

  4.3负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

  4.4全面负责公司守卫管理工作,包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作,确保公司人员、财产的安全;

  4.5负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;

  4.6负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、港珠澳大桥的历史及背景是怎样的?,使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;

  4.7负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;

  4.10负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;

  总的来说就是人事专员专门管和员工有关的事情,包括招聘、培训、薪酬等,具体看公司怎么界定工作范围。行政专员专门管公司的日常事务,包括文件传达、公司证照审核、办公用品采购等。

  人事专员是专门负责人事关系的工作,行政专员与人事工作关系不大,搞其他一些后勤工作。

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